Erfahrungsberichte

Er­fah­rungs­be­rich­te zum Lehr­gangs­typ "Un­ter­neh­mer­kom­pe­ten­zen stei­gern"

brandl sylvia„Als ich mich letz­tes Jahr für das Un­ter­neh­mer­se­mi­nar „Er­folgs­mo­tor 2020 - Ein Un­ter­neh­mer mit Herz und Hand" an­ge­mel­det hat­te, er­war­te­te ich nicht nur Im­pul­se für un­ser Ge­schäft son­dern auch für mich per­sön­lich. Tat­säch­lich ver­mit­tel­te mir die­ses Se­mi­nar mit viel be­triebs­wirt­schaft­li­chem Wis­sen neue Ein­drücke und Sicht­wei­sen, die un­ser Ge­schäft be­reits jetzt wei­ter­ge­bracht ha­ben und mit dem wir auch die Wei­chen für ei­ne er­folg­rei­che Zu­kunft stel­len kön­nen. Au­ßer­dem konn­te ich mich mit und durch mei­ne Se­mi­nar­kol­le­gen aus Ös­ter­reich und Deutsch­land und un­se­rem Coach Au­gust An­ton Wir­th auch per­sön­lich wei­ter­ent­wi­ckeln und wach­sen. Auch Vor­be­hal­te und Vor­ur­tei­le ge­gen­über un­se­rem Nach­bar­land konn­ten wir in Ver­ständ­nis und Ko­ope­ra­tion um­wan­deln. So stellt die­ses Se­mi­nar ei­ne große Be­rei­che­rung für al­le dar und man kann es nur wärms­tens emp­feh­len."
Syl­via Brandl, Nah & Gut An­ton Brandl, Pörn­dorf
Teil­neh­me­rin beim Lehr­gang „Der Un­ter­neh­mens- und Er­folgs­meis­ter 2020"

niemela kathrin„Der Lehr­gang ,Fit als Füh­rungs­kraft' war in­ten­siv, span­nend und ab­wechs­lungs­reich. Be­son­ders toll fand ich die Kom­bi­na­tion von Füh­rungs- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­werk­zeu­gen mit ei­nem in­ter­kul­tu­rel­len Trai­ning. Der an­ge­neh­me, in­ter­ak­ti­ve Prä­sen­ta­ti­ons­s­til und das fun­dier­te Know-how der Re­fe­ren­ten ha­ben al­le be­geis­tert. Aus dem Er­fah­rungs­aus­tausch in­ner­halb der Grup­pe konn­te ich viel mit­neh­men."
Ka­thrin Nie­me­la, Fo­to­Fin­der Sys­tems GmbH, Bad Birn­bach
Teil­neh­me­rin beim Lehr­gang „Fit als Füh­rungs­kraft - Mit Team­ar­beit ge­mein­sam zum Er­folg"

gruetzner ralf„Ich ar­bei­te als Haupt­ab­tei­lungs­lei­ter in ei­nem großen, in­ter­na­tio­nal tä­ti­gen Un­ter­neh­men mit Haupt­sitz in den USA. Für mich ist es wich­tig, die rich­ti­gen „Werk­zeu­ge" zu ha­ben, um mich selbst op­ti­mal zu or­ga­ni­sie­ren und mei­ner Füh­rungs­rol­le im Un­ter­neh­men best­mög­lich ge­recht zu wer­den. Selbst­ma­na­ge­ment, Kon­flikt­ma­na­ge­ment, Mit­ar­bei­ter­mo­ti­va­tion, Mo­de­ra­ti­ons- und Prä­sen­ta­ti­ons­tech­ni­ken, Ver­trau­en und De­le­ga­tion so­wie ziel­füh­ren­de Un­ter­neh­mens­kul­tur sind nur ei­ni­ge we­ni­ge Schlag­wor­te da­zu. Das be­such­te Se­mi­nar war ei­ne sehr gu­te Auf­fri­schung von in der Ver­gan­gen­heit be­reits Ge­hör­tem und hat mir auch ei­ni­ge in­ter­essan­te neue Ma­na­ge­ment-Werk­zeu­ge ge­bracht. Die Stim­mung war vom ers­ten Mo­ment an sehr gut, was si­cher ne­ben den an­ge­neh­men Lehr­gangs­teil­neh­mern vor al­lem auf die er­fah­re­nen Do­zen­ten zu­rück­zu­füh­ren ist. Lehr­gangs­or­te, Ver­pfle­gung und Un­ter­la­gen wa­ren sehr gut. Kurz­wei­li­ge, mit in­ter­essan­ten prak­ti­schen Übun­gen durch­zo­ge­ne Lehr­gangs­in­hal­te lie­ßen die Zeit wie im Flu­ge ver­ge­hen. Für mich war es mit Ab­stand das bes­te und an­ge­nehms­te Füh­rungs­kräf­te­se­mi­nar. Am nächs­ten Se­mi­nar wer­den aus un­se­rem Haus drei Mit­ar­bei­ter teil­neh­men."
Ralf Grütz­ner, Sea­quist Clos­ures Löff­ler GmbH, Freyung
Teil­neh­mer beim Lehr­gang „Fit als Füh­rungs­kraft - Mit Team­ar­beit ge­mein­sam zum Er­folg"

schoellhammer michael"Die Vor­tra­gen­den wa­ren su­per - pro­fes­sio­nell, am letz­ten Stand, sehr pra­xis­be­zo­gen. Ich ha­be mir je­des Mal so­fort et­was für un­se­ren Be­trieb "mit­neh­men" kön­nen. Die Lo­ca­ti­ons, die wir uns an­ge­schaut ha­ben, wa­ren gut aus­ge­wählt und in­ter­essant. Ich ha­be sehr viel ge­lernt, Neu­es ge­hört."
Mi­chael Schöll­ham­mer, Frei­se­der-Wirt Mi­chael Schöll­ham­mer
Teil­neh­mer beim Lehr­gang „Ent­wi­ckeln Sie Ihr Er­folgs­kon­zept"

feyrer schwarz roland"Ich kann die­sen Lehr­gang sehr wei­ter­emp­feh­len! Er brach­te mir ei­ne an­de­re Sicht­wei­se zu ge­wis­sen Din­gen! Ich ge­he seit­her mit mehr Struk­tur an die Ar­beit! Ein­zig scha­de fin­de ich es, dass die Mo­du­le so knapp an­ein­an­der ge­reiht wa­ren. Da na­tür­lich im Lo­kal auch ge­nug Ar­beit auf mich ge­war­tet hat, konn­te ich nicht die Zeit, die ich mir ger­ne für die­sen Lehr­gang ge­nom­men hät­te, auch tat­säch­lich in­ves­tie­ren!"
Ro­land Fey­rer-Schwarz, Ga­stro­no­mie STIFT SCHLÄGL Ver­eins­haus und Gol­f­re­stau­rant
Teil­neh­mer beim Lehr­gang „Ent­wi­ckeln Sie Ihr Er­folgs­kon­zept"

schweigkofler gerhard"Ich fin­de es wich­tig in­ne­zu­hal­ten, die ver­füg­ba­ren Quel­len der Kraft in­ten­si­ver wahr­zu­neh­men und dar­aus zu schöp­fen. Ich bin in ei­ner sti­mu­lie­ren­den Grup­pen­ar­beit und un­ter tol­ler Lei­tung mei­nen per­sön­li­chen Quel­len der Kraft ein Stück nä­her ge­kom­men. Die nütz­li­chen, be­triebs­wirt­schaft­li­chen Werk­zeu­ge und die fach­kun­di­ge Be­glei­tung ha­ben dem Lehr­gang sei­ne span­nen­de Wür­ze ver­lie­hen."
Ger­hard Schweig­kof­ler, Stie­pel Dru­cke­rei und Pa­pier­ver­ar­bei­tungs­ge­sell­schaft mbH
Teil­neh­mer beim Lehr­gang „Kraft­quel­len für Un­ter­neh­mer"

freund alfons"Ich war et­was aus­ge­brannt und woll­te ei­nen neu­en Weg fin­den, mein Un­ter­neh­men zu füh­ren, oh­ne dass man all sei­ne Kraft, Ener­gie und Zeit auf­wen­det. Durch das Se­mi­nar ha­be ich für mich mei­ne Kraft­quel­len er­kannt be­zie­hungs­wei­se wie­der ge­fun­den. Sie sind im Le­ben wich­tig, um per­sön­lich im pri­va­ten wie im be­ruf­li­chen Be­reich mit Al­lem im Ein­klang zu ste­hen."
Al­fons Freund, WE­HA-THERM Iso­lier­glas-GmbH & CO KG
Teil­neh­mer beim Lehr­gang „Kraft­quel­len für Un­ter­neh­mer"

fuechsl alois"Ich konn­te durch die­sen Lehr­gang sehr stark pro­fi­tie­ren. Der Trai­ner schaff­te es, auch Un­ter­neh­mer von klei­nen Be­trie­ben da­hin­ge­hend zu un­ter­wei­sen, ih­re Struk­tu­ren und Or­ga­ni­sa­tion mit sei­ner Hil­fe zu ord­nen und auf die zu­künf­ti­gen Her­aus­for­de­run­gen an­zu­pas­sen. Be­son­ders wich­tig war für mich die Vor­ort-Un­ter­stüt­zung bei der Um­set­zung im Rah­men des lehr­gangs­be­glei­ten­den Coa­chings."
Alois Füchsl, Mö­bel­werk­statt Füchsl
Teil­neh­mer beim Lehr­gang „Der Un­ter­neh­mens- und Er­folgs­meis­ter 2020"

aichberger anneliese"Das Ab­hal­ten des Lehr­gangs in Se­mi­nar­ho­tels, weg vom All­tag, hat mir sehr gut ge­fal­len. Die Trai­ner ha­ben uns an­hand un­se­rer per­sön­li­chen Pro­blem­stel­lun­gen prak­ti­sche Tipps mit­ge­ge­ben. Bes­se­re Kom­mu­ni­ka­tion und Selbst­mo­ti­va­tion konn­te ich be­reits um­set­zen. Ein be­son­de­rer Vor­teil war der Aus­tausch der Teil­neh­mer un­ter­ein­an­der, wo­durch man sehr viel mit­neh­men und ab­schau­en konn­te."
An­ne­lie­se Aich­ber­ger, An­ne­lie­se Aich­ber­ger Bi­lanz­buch­hal­tung
Teil­neh­me­rin beim Lehr­gang „Fit als Füh­rungs­kraft - Mit Team­ar­beit ge­mein­sam zum Er­folg"

goettl alexander"Die Trai­ner ge­stal­te­ten den Lehr­gang sehr pra­xis­ori­en­tiert und ha­ben ihr Wis­sen mit ein­fa­chen Mit­teln sehr ein­prä­gend an uns über­mit­telt. Die Zu­sam­men­stel­lung der Grup­pe (Be­trie­be aus OÖ & Nie­der­bay­ern), so­wie das star­ke Ein­ge­hen auf die Be­dürf­nis­se der ein­zel­nen Teil­neh­mer wa­ren sehr ge­winn­brin­gend. Ich konn­te be­reits Er­fah­run­gen aus dem Lehr­gang in un­se­rem Be­trieb er­folg­reich an­wen­den."
Alex­an­der Göttl, Schois­wohl Bau­gesmbH
Teil­neh­mer beim Lehr­gang „Fit als Füh­rungs­kraft - Mit Team­ar­beit ge­mein­sam zum Er­folg"

zauner oliver"Der Trai­ner Au­gust An­ton Wir­th und sei­ne Ka­min­re­fe­ren­ten bie­ten pra­xi­staug­li­ches Wis­sen in sei­ner qua­li­ta­tivs­ten Form. Die kon­kre­te Aus­ein­an­der­set­zung mit dem ei­ge­nen Un­ter­neh­men in Re­fle­xion mit den Kurs­teil­neh­mern hat uns neue Mög­lich­kei­ten er­öff­net."
Oli­ver Zau­ner, Ge­schäfts­füh­ren­der Ge­sell­schaf­ter, IT­PRO - Con­sul­ting & Soft­wa­re GmbH
Teil­neh­mer beim Lehr­gang „Der Un­ter­neh­mens- und Er­folgs­meis­ter 2020“
 
biermeier astrid"Mit dem Se­mi­nar "Der Un­ter­neh­mens- und Er­folgs­mei­ser 2020" hab ich be­reits das zwei­te Se­mi­nar in die­ser Rei­he be­sucht. Die ver­schie­de­nen The­men­be­rei­che wa­ren in­ter­essant und wur­den pra­xis­nah dar­ge­stellt. Ob­wohl ich man­ches be­reits kann­te, war es span­nend, wel­che Er­kennt­nis­se ich dar­aus ge­won­nen ha­be. Hier merk­te man die per­sön­li­che Ent­wick­lung. Mir hat das Se­mi­nar sehr gut ge­fal­len, denn der Bran­chen­mix bei den Teil­neh­mern bringt vie­le Aspek­te rein, die man sonst nicht be­ach­tet hät­te. Be­reits das Se­mi­nar vor vier Jah­ren hat mei­nem Un­ter­neh­men ei­nen großen Schub nach vor­ne ge­ge­ben und auch jetzt ge­he ich mit vie­len neu­en Ide­en und Mo­ti­va­tion in die kom­men­den Jah­re. Ich ha­be durch das Se­mi­nar das "Er­folgs­buch" mei­ner Fir­ma wei­ter­ge­schrie­ben."
Astrid Bier­mei­er, Fi­nanz­pla­nung & Stra­te­gie
Teil­neh­me­rin beim Lehr­gang „Der Un­ter­neh­mens- und Er­folgs­meis­ter 2020“
 
kck robert"Mit Herrn Au­gust Wir­th hat­ten wir ei­nen sehr gu­ten und kom­pe­tenten Trai­ner, der es her­vor­ra­gend ver­stand, auf je­den ein­zel­nen ein­zu­ge­hen und mich durch sei­ne ge­ziel­ten Fra­gen an­reg­te, mich in­ten­siv mit mei­nem Be­trieb aus­ein­an­der­zu­set­zen. Er hat mir ge­hol­fen, lö­sungs­ori­en­tiert zu den­ken und kla­re Zie­le zu for­mu­lie­ren.
Be­son­ders wert­voll wa­ren auch die Ge­sprä­che und der Aus­tausch mit den Se­mi­nar­kol­le­gen aus den un­ter­schied­li­chen Bran­chen. Sehr gut hat mir auch die Mi­schung von deut­schen und ös­ter­rei­chi­schen Un­ter­neh­men ge­fal­len, es sind schö­ne Freund­schaf­ten, aber auch Netz­wer­ke ent­stan­den. Für mich per­sön­lich war es gut, dass ich mir die Zeit neh­men konn­te, mich aus dem Be­trieb­sall­tag her­aus­zu­neh­men und ge­nü­gend Zeit zum Nach­den­ken hat­te. So­mit konn­te ich mich mit wich­ti­gen Fra­gen be­züg­lich mei­nes Un­te­ren­h­mens aus­ein­an­der­set­zen und da­durch gu­te Ide­en und Zie­le in Form des Kon­zepts for­mu­lie­ren. Das Un­ter­neh­mens­kon­zept ist für mich künf­tig ein wich­ti­ges Hand­buch, mit dem ich mei­ne Un­ter­neh­mer­zie­le bes­ser rea­li­sie­ren wer­de."
Ro­bert Kö­ck, Maler­be­trieb
Teil­neh­mer beim Lehr­gang „Der Un­ter­neh­mens- und Er­folgs­meis­ter 2020“
 
grampelhuber fritz"Der Lehr­gang ist sehr zu emp­feh­len! Man sieht vie­le an­de­re Be­trie­be, von de­nen man sich et­was ab­schau­en kann, das im ei­ge­nen Un­ter­neh­men um­setz­bar ist. Die Trai­ner sind fach­lich sehr kom­pe­tent und gin­gen auf di­ver­se Fra­gen im Rah­men ei­nes Coa­chings im ei­ge­nen Be­trieb ein. Sehr in­ter­essant war auch das Aus­tau­schen von In­for­ma­tio­nen mit den an­de­ren Teil­neh­mern."
Fritz Gram­pel­hu­ber jun., Gast­haus Stee­g­wirt
Teil­neh­mer beim Lehr­gang „Ent­wi­ckeln Sie Ihr Er­folgs­kon­zept"

 

Er­fah­rungs­be­rich­te zum Lehr­gangs­typ "In­no­va­ti­ons­kom­pe­ten­zen stei­gern"

kreuss karl"Die Er­war­tun­gen an den Lehr­gang wa­ren viel­fäl­tig: sprie­ßen doch al­ler Or­ten Lehr­gän­ge rund um das The­ma "In­no­va­tion" aus dem Bo­den. Mag. Mi­chael Dell als Kurs­lei­ter hat al­le Er­war­tun­gen ge­toppt - aus der Pra­xis, für die Pra­xis, stets auf den Punkt. An kon­kre­ten Fra­ge­stel­lun­gen der Teil­neh­mer wur­de das Ge­lern­te ver­tieft, so dass auch hier stets ma­xi­ma­ler Pra­xis­be­zug ge­ge­ben war."
Karl Kreuß, Tech­no­lo­gie - Trans­fer - Zen­trum GmbH Freyung
Teil­neh­mer beim Lehr­gang „Ma­na­ger für In­no­va­tion und Pro­dukt­ent­wick­lung"

gebesmair karl"Wenn man nicht im­mer das Glei­che vom Sel­ben, son­dern die Din­ge an­ders ma­chen will, ist man bei die­sem Lehr­gang rich­tig. Er gibt ei­nen Ein­blick wie man Ide­en ge­ne­riert, auf was ge­ach­tet wer­den muss und wie man die­se auch um­setz­ten kann. Das Zu­sam­men­spiel von Pro­blem - oder Po­ten­zi­al­ana­ly­sen, Ide­en­fin­dung, Krea­ti­vi­tät, De­si­gn, etc. wur­de sehr gut ver­an­schau­licht. Je­der, der sich mit der Zu­kunft be­schäf­tigt, soll­te an sol­chen Lehr­gän­gen teil­neh­men und sich aus ei­ner Men­ge von In­for­ma­tio­nen "sei­ne Me­tho­den" zur In­no­va­tion- und Pro­dukt­ent­wick­lung her­aus­su­chen. Vie­les da­von fin­det in mei­nen Job im R&D Ver­wen­dung."
Karl Ge­bes­mair, Grei­ner Tool.Tec GmbH
Teil­neh­mer beim Lehr­gang „Ma­na­ger für In­no­va­tion und Pro­dukt­ent­wick­lung"

berger helmut"Der Lehr­gang hielt was ver­spro­chen wur­de. Al­le wich­ti­gen Aspek­te des In­no­va­ti­ons­ma­na­ge­ments wur­den be­han­delt und sehr gut di­dak­tisch auf­be­rei­tet. Von den theo­re­ti­schen Grund­la­gen über die Fest­le­gung der In­no­va­ti­onss­tra­te­gie über die Zie­le und Me­tho­den des In­no­va­ti­ons­ma­na­ge­ments. Ein großer Zu­ge­winn war das Ler­nen und prak­ti­sche An­wen­den der krea­ti­ven Werk­zeu­ge zur Ide­en­ge­win­nung. Ei­nen be­son­ders großen Nut­zen für mich und das Un­ter­neh­men kann ich be­züg­lich Pro­jekt­ma­na­ge­ment und stra­te­gi­sche Pla­nung von In­no­va­ti­ons­pro­jek­ten mit­neh­men. Die­se The­men wer­den bei uns be­reits neu auf­ge­rollt und ent­spre­chend bes­ser an­ge­gan­gen. Die Leis­tung der Trai­ner möch­te ich als „sehr gut“ be­ur­tei­len, da die­se nicht nur das Wis­sen bes­tens ver­mit­telt ha­ben, son­dern auch prak­ti­schen Be­zug her­stel­len konn­ten."
Mag. Hel­mut Ber­ger, For­mat Werk GmbH
Teil­neh­mer beim Lehr­gang „Ma­na­ger für In­no­va­tion und Pro­dukt­ent­wick­lung“

 

Er­fah­rungs­be­rich­te zum Lehr­gangs­typ "So­zi­al­kom­pe­ten­zen stei­gern"

kuehberger hans"Nicht nur die Aus­spra­che, auch die Ges­tik, die Mi­mik und na­tür­lich auch das Ge­fühl und die men­ta­le Ein­stel­lung beim Spre­chen - das al­les ist viel mehr als „nur Re­den". Die Vor­tra­gen­de ver­steht es aus­ge­zeich­net, Freu­de und Spaß im Um­gang mit der ei­ge­nen Stim­me zu ver­mit­teln und macht Lust auf „mehr Spre­chen". Da­bei ent­steht ei­ne fas­zi­nie­ren­de Dy­na­mik in der Grup­pe, die Fort­schrit­te der ein­zel­nen Teil­neh­mer im Um­gang mit der Spra­che und na­tür­lich auch die ei­ge­ne Ent­wick­lung sind wun­der­voll wahr­nehm­bar."
Ing. Jo­hann Küh­ber­ger, Oci­lion IPTV Tech­no­lo­gies GmbH
Teil­neh­mer beim Lehr­gang „Re­den Sie nur?"

schuetzeneder johann"Ha­ben Sie rich­tig Lust vor ei­ner Grup­pe zu spre­chen, oder ei­ne Re­de vor vol­lem Saal zu hal­ten? Ehr­lich ge­sagt -ich nicht. Zu­min­dest dach­te ich das bis­her. Warum sich nun das ge­än­dert hat, fra­gen Sie? Mir wur­de über die IHK ein Kurs an­ge­bo­ten. Schon bei der Se­mi­nar­vor­stel­lung lief es mir kalt über den Rücken. Woah, was man mit der Stim­me al­les ma­chen könn­te! Ob es bei mir auch klappt? Viel­leicht ist das was ich sa­gen will, dann auch bes­ser ver­ständ­lich? Ich nahm am Kurs teil- und harr­te der Din­ge, die da kom­men wer­den. Sie ka­men, aber nicht so, wie ich mir das vor­ge­stellt hat­te. Wür­den Sie sich nicht kin­disch vor­kom­men, mit Brab­bel­lau­ten und Gri­mas­sen, Ate­m­übun­gen und Grunz­tö­nen ei­ni­ge Ta­ge zu ver­brin­gen? Er­st Ta­ge spä­ter ent­deck­te ich, wie Hal­tung und At­men mich ver­än­dert hat. Und wis­sen Sie, ich kann nicht sa­gen, wann und wie plötz­lich die Lust kam, laut und vor an­de­ren zu re­den. Nein nicht ums Re­den ging es, mit dem Her­zen re­den, dort wo ich über­zeu­gen möch­te, wo mir was auf der See­le brennt. Und das an­kom­men soll, bei mei­nem ge­gen­über. Die­se Ta­ge ha­ben mich ver­än­dert, so wie kein Kurs zu­vor. Da­für herz­li­chen Dank dem Or­ga­ni­sa­ti­ons­team der IHK und vor al­lem der Trai­ne­rin, Frau Ka­trin Hau­ge­ne­der."
Jo­hann Schüt­ze­ne­der, Ge­schäfts­füh­rer, MSR-Elec­tro­nic GmbH, Pocking
Teil­neh­mer beim „Re­­den Sie nur? - Oder über­­­zeu­­gen und be­we­­gen Sie schon?"

ortner bettina"Durch die ge­ziel­ten und sehr in­di­vi­du­el­len Trai­nings­ein­hei­ten ha­be ich zu mei­ner per­sön­lich wir­kungs­volls­ten Stimm­la­ge ge­fun­den. Ich mer­ke, dass ich ei­ne an­de­re Wir­kung er­zeu­ge, wenn ich mei­ne Stim­me be­wusst und si­tua­ti­ons­ge­recht ein­set­ze. Das un­ter­stützt mich bei mei­ner täg­li­chen Ar­beit mit un­se­ren Kun­den und Lie­fe­ran­ten. Auch die spi­ri­tu­el­le Sei­te des Se­mi­nars war für mich sehr span­nend."

Bet­tina Ort­ner, Ge­schäfts­füh­re­rin, H2Ort­ner GmbH
Teil­neh­me­rin beim ­Lehr­gang "Re­den Sie nur? - Oder über­zeu­gen und be­we­gen Sie schon?"

 winkelmeier andrea"Ziel des Lehr­gangs ist es, Un­ter­neh­mer ei­ner­seits in ih­rer Prä­sen­ta­ti­ons­kom­pe­tenz zu un­ter­stüt­zen, an­de­rer­seits als Per­son zu stär­ken. Re­den hat viel mit mei­ner Stim­me zu tun und mei­ne Stim­me hat viel mit mei­ner Per­sön­lich­keit zu tun. Un­ter An­lei­tung der AAP­Stimm­trai­ne­rin Ka­trin Hau­ge­ne­der ler­ne ich, mich mit der Kraft mei­ner Stim­me ver­ständ­lich aus­zu­drücken, ziel­ge­rich­tet zu for­mu­lie­ren und da­bei au­then­tisch zu sein."

An­drea Win­kel­mei­er, Ener­gie­werk­statt, Fried­burg
Teil­neh­me­rin beim ­Lehr­gang "Re­den Sie nur? - Oder über­zeu­gen und be­we­gen Sie schon?"
 
lindtner fontano judith"Der Um­gang mit Kon­flik­ten er­for­dert Er­kennt­nis­se des ei­ge­nen Kon­flikt­po­ten­ti­als gen­au­so wie der Men­schen in un­se­rem Um­feld. Die­ser Lehr­gang bie­tet ei­nen um­fas­sen­den Ein­blick nicht nur theo­re­ti­scher Na­tur, son­dern vor al­lem von „aus dem Le­ben ge­grif­fe­nen“ Fäl­len. Auf je­den Teil­neh­mer  wur­de in­di­vi­du­ell ein­ge­gan­gen, oh­ne den ro­ten Fa­den zu ver­lie­ren. Ein groß­ar­ti­ger Lehr­gang, der nicht nur Hil­fen im Be­ruf, son­dern im in­di­vi­du­el­len Um­gang mit Men­schen bie­tet."
ADir. Stv. Mag. Ju­dith Lindt­ner-Fon­ta­no, Ober­bank AG
Teil­neh­me­rin beim Lehr­gang „Kon­flikt­ma­na­ge­ment in der Wirt­schaft“

 schatzdorfer gerti"Kurz ge­sagt: Ei­nes der wich­tigs­ten Se­mi­na­re, die ich je ge­macht ha­be! Kon­flik­te sind Be­stand­teil un­se­res Le­bens, es geht da­rum sie zu er­ken­nen, sich ih­nen zu stel­len, dar­aus zu ler­nen und sich der ei­ge­nen Rol­le be­wußt zu  wer­den. Nicht ein­fach, aber not­wen­dig. Die Trai­ne­rin ver­steht es auf be­son­de­re Wei­se die­se Pro­ble­ma­tik in­di­vi­du­ell auf­zu­grei­fen und in ei­ner wert­schät­zen­den Form den Teil­neh­mern nä­her zu brin­gen. Pri­vat wie be­ruf­lich um­setz­bar! Ein Muss für Men­schen, die sich wei­ter­ent­wi­ckeln wol­len."
Ger­tru­de Schatz­dor­fer, Schatz­dor­fer Ge­rä­te­bau GmbH & Co KG
Teil­neh­me­rin beim ­Lehr­gang "Kon­flikt­ma­na­ge­ment in der Wirt­schaft"

„Ein sehr stim­mi­ges Ge­samt­kon­zept, das mich rest­los über­zeugt. Ich ha­be Ener­gie beim Spre­chen und Le­ben­dig­keit im Aus­druck ge­fun­den. Fas­zi­nie­rend ist auch, wie sich die Wir­kung ver­än­dert, wenn Men­schen zu ih­rer Stim­me fin­den."
Dr. Ni­ko­laus Kaw­ka, Ge­schäfts­füh­ren­der Ge­sell­schaf­ter, Ha­gen­berg Soft­wa­re GmbH
Teil­neh­mer beim Lehr­gang "Re­den Sie nur? - Oder über­zeu­gen und be­we­gen Sie schon?"